Page 11 - brosura_SOK_2017_final_press

• poticanje studenata u nastavnom, uspješnosti, rezultati su javno
stručnom i istraživačkom radu. dostupni na webu institucije,
U narednom razdoblju potrebno je raditi • samovrednovanje nastavnika,
na novim programima cjeloživotnog • praćenje znanstvenog i
obrazovanja, dodatnim programima stručnog rada nastavnika,
usavršavanja studenata i definiranju
postupaka priznavanja neformalnog i • poticanje znanstvenog napredovanja,
informalnog učenja.
• kontinuirano usavršavanje
1.5. NASTAVNO OSOBLJE kompetencija za rad u nastavni,
• praćenje uvođenja novih
Nastavnici su najvažniji resurs Veleučilišta tehnologija u nastavu,
dostupan svim studentima stoga trebaju
imati adekvatne teorijske i stručne • izdavačka djelatnost.
kompetencije za kvalitetno izvođenje
nastave, kao i visoke etičke, moralne i U narednom razdoblju planira se definiranje
kulturne standarde. Strateški cilj Veleučilišta kriterija i nagrađivanje nastavnika te
je skrb o kvaliteti nastavnika i nastave. Ovaj razvijanje i provođenje postupaka vanjskog
cilj ostvaruje se nizom aktivnosti: vrednovanja stručnog / nastavnog rada.
• provedba izbora u nastavna
i suradnička zvanja,
• uključivanje vanjskih suradnika
u nastavni proces,
• vrednovanje nastavnog rada putem
studentske ankete - studenti kroz
anketu procjenjuju nastavnika
i kolegij, provode se 2 ankete
godišnje (krajem svakog semestra),
anketiranje je anonimno, na
temelju rezultata provodi se analiza

11